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【导语】：因惠州市公安局惠阳区分局工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员70名，想要报名的市民朋友们就不要错过了！

　　因我局工作需要，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》《惠州市公安机关警务辅助人员管理办法（修订）》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘警务辅助人员60名。现将有关事项公告如下： 

　　一、指导思想 

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的方式招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。 

　　二、招聘岗位 

　　协助民警从事文职、防暴处突、巡逻防控、交通指挥等工作（职位表见附件1）。

　　三、招聘条件

　　招聘对象应具备以下条件 ：

　　（一）具有中华人民共和国国籍； 

　　（二）拥护宪法、遵守国家法律法规； 

　　（三）遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事警务辅助工作； 

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，身体健康，体形端正，无明显纹身； 

　　（五）无违法犯罪记录；无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况；

　　（六）报考人员在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、体育院校及警察类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员； 

　　（七）有以下情况之一的，不得报名：  

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的； 

　　6.被行政拘留、司法拘留的； 

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的； 

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 

　　9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的； 

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的； 

　　11.其他不适合从事警务辅助工作的。 

　　四、用工方式和福利待遇 

　　（一）按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系（劳动报酬见附件1）。 

　　（二）辅警薪酬和其他福利待遇实行动态调整机制，根据岗位调整和社会发展情况，适时调整薪酬水平和福利待遇，统一购买团体意外伤害保险，工作服装由公安局统一发放。 

　　五、招聘程序和步骤 

　　此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、录用等步骤实施。 

　　（一）报名 

　　1.报名采取网上报名方式，报名时间自2025年7月7日8：30至7月14日16：00止，逾期不接受报名。 

　　网上报名方式：报名流程见附件2。

　　注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名反馈信息，否则造成报名不成功等后果自负。

　　2.报考人员需提供以下证件和材料：  

　　（1）中华人民共和国居民身份证（正、反面）相片； 

　　（2）户口簿（户主页和本人页）相片； 

　　（3）本人学历证书（专科及以上还需提供学信网学历证明）相片； 

　　（4）其他能证明符合优先招聘的相关证件（如退伍证等）相片； 

　　（5）本人信用征信证明相片（由中国人民银行个人征信中心个人信用信息服务平台下载，近三个月内开具的有效）； 

　　（6）在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明。 

　　3.资格审查 

　　公安局按照公告中招聘岗位条件要求，于2025年7月7日至7月14日对报名人员进行资格审查。 

　　（二）考试 

　　包括笔试、体能测试、面试。时间、地点待定，以具体通知为准（请密切留意惠州市惠阳区人民政府门户网站、惠阳公安微信公众号）。勤务岗考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试成绩×10%+面试成绩×45%，特警勤务岗考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。